実践型 人財育成ゼミナール
~社内コミュニケーションとティーチング･コーチングを活用した人財戦力化のすすめ~

第1回：令和7年7月2日(水)

第2回：令和7年7月9日(水)

第3回：令和7年7月30日(水)

各回13時30分～16時30分

※第3回(30日)は、参加者の社内でのティーチング・コーチングの地固めを行うために、期間を空けて開催し、ティーチング・コーチング実践力の浸透・定着を図ります。

13時30分～16時30分

熊本商工会議所 会議室（熊本市中央区横紺屋町１０）

10名（先着順）

中小・小規模事業者の経営者、管理職、教育担当の方

• 管理職として部下育成に悩んでいる方
• 社内教育を担当しているが、指導方法に不安がある方
• 小規模事業者で、現場のメンバーと連携しながら成長を目指している経営者
• 人財育成の基本から応用までを学びたい方

1名5,000円（税込）

※1事業所から複数名のご参加も可能です。人事・教育のご担当者様をはじめ、管理職や取締役の皆様のご参加を心よりお待ちしております。

空 直美 氏（株式会社B-GROOW）

福岡県出身。一般企業勤務を経て人事コンサルティング業界で修業。1999年、会計事務所系コンサルティング会社に入社。独自の人事コンサルティングを展開し、事業部長として事業部を構築。2014年1月、約25年に及ぶ業界経験と導入実績を持って（株）B-GROOWを設立、代表取締役に就任。中小企業診断士。人事コンサルタント。

熊本商工会議所

第1回｜人を育てる組織文化のつくり方（自分を知る）

第2回｜ティーチング・コーチングの実践スキル

第3回｜“成長意欲”を引き出すマネジメント戦略

■本セミナーの狙い

• 対話型＆ワーク中心の構成で、知識習得だけでなく、実際に「やってみる」、「話し合う」ことで定着を促進。
• 中小・小規模事業者の現場に寄り添った事例を中心に構成。
• セミナーを通して、ティーチング、コーチングを学び、明日からすぐに行動可能。
• 社内の人間関係が円滑になり、チームの一体感が高まる。
• 管理職や教育担当者の“教え方”が劇的に変わる。
• 社員の成長意欲が高まり、自律的に動く組織への第一歩が始まる。

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経営支援部

TEL 096-354-6688　MAIL info@kmt-cci.or.jp